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清华反压北大,上财超过人大,深大、中国政法落榜……毕业要进资本圈?收好这份榜单!

责任编辑 | 包不同



2020资本圈核心职群毕业院校TOP50,与2019年相比有了新变化。北京交通大学、北京邮电大学、合肥工业大学、首都经济贸易大学新上榜,深圳大学、北京师范大学、大连理工大学、中国政法大学则跌出榜单。与去年“北复清交”领衔不同,清华今年一跃成为第一,北大、复旦、上财、人大紧随其后。

 

此外,金融工程和计算机,今年进入资本圈核心职群就读专业TOP10,这一新趋势值得重视。新财富研究发现,在最难就业季,“科技 金融”是头部金融机构重点抢夺的人才方向,数据应用、互联网金融开发、人工智能与量化模型开发岗等金融科技类人才的缺口较大。

 

同时,无论从行业平均工资还是头部企业员工的薪酬来看,IT都要强于金融业,这也解释了热门报考专业已由金融转向计算机。不过综合对比来看,金融依然不失为较好的从业方向。

  


7月23日起,全国各地陆续进入高考放榜时间。“七分考,三分报”,高考成绩公布后,考生和家长进入了志愿填报的关键环节。近些年,财经类院校及各大高校经济学类专业备受追捧,招生分数居高不下,基本网罗了各省高分段学生。


然而,在新旧动能转换、产业互联网腾飞、硬核科技强势崛起的当下,学金融专业的性价比是否还一如从前?对于有志进入资本圈的学子,报考哪所大学、学习何种专业、拥有什么学历,更有助于目标的实现?


专注于资本市场研究19年的新财富,今年继续对资本圈核心职群的学历背景、薪资水平及行业最急需人才数据进行分析,为考生提供报考指南。


01

选院校:瞄准资本圈核心职群毕业院校TOP50


2019年7月,新财富推出了首届“资本圈校友势力排行榜”,通过盘点各大高校毕业生在公募基金经理和证券公司分析师,A股上市公司董监高(董事长、总裁/总经理、监事会主席、财务总监、董事会秘书)岗位中人员的数量,展现其在资本市场的影响力。


2020年,新财富进一步将保险、财务公司、私募基金、信托公司高管纳入统计范围,计算了10类资本圈核心职群共21588人的毕业院校和就读专业信息,制作了新一届的资本圈核心职群毕业院校TOP50榜单(表1)。



今年榜单继续体现出,名校文凭是资本圈重要的入场券。资本圈校友势力TOP50院校中,31所为985院校,44所为211院校,非211的江西财经大学、东北财经大学、首都经济贸易大学等,亦作为财经类强校上榜。


TOP50院校分布在全国20个省市,其中,北京以12所高校位列第一,前十院校中占3所,包括清华、北大、人大;上海以5所高校位列第2,前五中占2所,包括复旦大学和上海财经大学。湖北和江苏也分别有4所高校入榜。


与2019年相比,TOP50榜单有了一些变化。尤其值得关注的是,北京交通大学、北京邮电大学、合肥工业大学、首都经济贸易大学4所大学新上榜,它们2019年排位均处于50-60名。其中,北京交通大学排名提升了17位,主要原因在于公募基金经理和上市公司董监高校友数量的增加。


深圳大学、北京师范大学、大连理工大学、中国政法大学,则跌出TOP50榜单。它们原处于40-50名区间,这次跌到50-60区间。深圳大学和中国政法大学在今年的榜单上,分别排位51和52。


在A股上市公司董监高中,长江商学院校友的数量也较多,但由于榜单不计算EMBA学历,因此其并不在榜单上。


前十院校,组合的构成并无变化,不过排位有了改变。清华大学以580位校友数量,从2019年的第三名一跃成为第一,这主要缘于公募基金经理和A股上市公司董监高校友数量较多,特别是清华在董事长校友数量上占据优势。


北大与清华不分伯仲,资本圈校友势力大致相当。北大在券商分析师和保险、信托、私募、财务公司的高管校友人数上略占优势。这两所大学汇聚了中国最顶尖的师资和生源,在资本圈内的地位也举足轻重。


位于上海的复旦和上海财经大学分别位列第三和第四。复旦被称为分析师的“摇篮”,基金经理的校友数量也较多。上海财经大学作为老牌财经名校,毕业生去往银行、四大会计师事务所、证券(金融)公司的比例均较高。


人大的经济、金融学科背景深厚,其校友在商业银行、证券、基金及金融监管部门的高管中,占据一定比例。在上市公司董监高中,人大校友的数量也仅次于清华和北大。


上海交大的排位有所下降,主要是与前五院校相比,上市公司董监高校友数量不占据优势。


另外,中国科学院的排名从2019年的35名上升至15名,升幅较大,这主要缘于公募基金经理和上市公司董监高校友数量的增加。


总体来看,“2020资本圈核心职群毕业院校TOP50”榜单的变动并不是很大,显示出名校毕业生质量的稳定性。


02

选专业:资本圈核心职群专业TOP10


资本圈核心职群学习的前三大专业,分别为经济学、理学和管理学。其中,经济学为资本圈人士的对口专业,而理学专业人数较多,主要因为公募基金经理和上市公司董监高校友数量众多。管理学也为上市公司董监高学习较多的专业。


学习会计学、金融学和工学专业的人数均超过了500人,这或许与证券公司、基金公司以及上市公司的高管人员等都需要具备一定的经济学原理、财务会计功底以及管理学知识有关。


其中,学习工商管理专业的人士较多,主要是统计的职群中包括大量上市公司董监高,他们学习“工商管理”一般是在硕士阶段,是继续教育的需要(图1)。


此外,金融工程和计算机专业也进入了专业TOP10。资本圈的这一新趋势,值得在专业选择时予以重视。


图1:资本圈核心职群所学专业TOP10

数据来源:新财富、Wind、东方财富Choice


03

学历规划:硕士更具竞争力


对于考生而言,学历也应成为其学习规划的一环。以资本圈两大核心职群——基金经理和分析师的学历背景分析来作参考。


新财富从Wind抓取了截至2020年7月22日共10242只公募基金的基金经理的简历数据,剔除重复者,共保留4477位基金经理的数据。他们的平均年龄42岁,男性占72%。从学历来看,约96%为硕士及以上,仅4%为本科毕业,显示出基金经理的高学历是标配(图2)。


图2:96%的公募基金经理为硕士及以上学历

 


数据来源:Wind,新财富


从基金经理的毕业院校来看,则名校特征更为显著。其毕业院校TOP10,均为211院校,除老牌财经院校上海财经大学和中央财经大学外,其余8所均为985院校,而且集中在北京和上海两大金融实力雄厚的城市(表2)。



以新财富最佳分析师评选数据库中分析师的简历数据分析可见,分析师的平均年龄为32.6岁,证券从业时间平均为6年,男性占72%。分析师毕业院校TOP5分别为复旦、上海交大、北大、上海财大、清华,主要分布在北京、上海,均为211,实力雄厚。


除基金经理和分析师外,新财富数据库中的保险公司、财务公司、私募基金、信托公司等机构投票人的学历背景数据显示,他们均为本科及以上学历,硕士及以上学历占比超过91%。


对于志在踏上基金经理、分析师等职位的毕业生来说,硕士学历已是基础,在学历规划上,需要有更为长远科学的打算。


04

最难就业季:资本圈最需要什么人才?


据教育部数据,2020年,国内高校毕业生人数为874万人,同比增加40万人,再创历史新高。加之受新冠肺炎疫情、经济下行压力加大等多重因素影响,不少企业压缩人力资源支出,应届生招聘需求下降,求职面试都受到一定限制,大学毕业生面临“史上最难就业季”。


这样一个紧缩时刻,什么样的人才能够踏入资本圈?


新财富梳理了头部券商和银行2020年的校园招聘需求,发现券商在传统的投行、研究、机构销售业务之外,加大了对信息技术,如数据应用开发、人工智能与量化模型开发、金融科技开发和产品类等人才的需求;而头部银行在传统的业务岗、柜员岗、客户经理等之外,也新增了信息技术岗以及科技菁英人才计划(表3),显示出头部金融机构在金融科技人才方面加大布局。



在学历方面,国内外知名院校硕士及以上学历成为头部金融机构要求的基本条件。在专业方面,除金融、经济、金融工程、财会、法律、管理等对口专业外,计算机、数理统计、电子信息科学类、大数据、数学、工业设计、人机交互等专业毕业生,也成为信息技术类岗位的招聘对象。


具体来看,虽然目前2020校园春招已经结束,但中信证券的“总部校园招聘”栏目中,2021年信息技术岗位校招已经开始,面对2020/2021年全日制本科及以上学历应届生,主要招聘的是数据、平台、业务、互联网金融、人工智能与量化模型等开发岗,主要要求计算机或相关、人工智能、计算金融学/经济学、数理基础学科、统计等相关专业。


申万宏源证券官网的校园招聘,除分为总部岗位、分支机构岗位外,还另外开辟“信息技术岗位”栏目。国泰君安校园招聘中,“IT”岗位正在热招,主要招聘系统开发和系统运维岗,要求计算机等相关专业。


中国工商银行官网的校园招聘信息中,岗位类别除管培生、专业英才、客户经理、客服经理和服务代表外,也增设了“科技菁英计划”,甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才,定位成为总行业务研发中心、数据中心、软件开发中心金融科技专业人才,要求电子信息科学类、计算机类、数理统计类、设计类等相关专业。


头部券商和银行在金融科技人才上的争夺,反映出金融机构向智慧化、数字化转型升级带来的全新需求。相比之下,当下国内的金融科技人才却很缺乏,培养仍难以跟上需求。值得一提的是,深圳、香港、澳门三地金融监管部门于2019年3月携手推出的“深港澳金融科技师”专才计划,着眼于构建前瞻性、系统化的金融科技人才培养机制和生态体系,有助于储备和发展一批既熟悉国际金融市场惯例,又精通科技创新的高素质、复合型金融科技人才。


中信证券在信息技术岗位人才的招聘中,除对专业和学历有要求外,还提出“对证券行业或证券相关业务有经历者优先”,反映出金融科技人才要融合金融与科技背景,具备技术的同时,又要有金融知识储备,才能更好地与业务部门配合。


广发证券在招聘需求中也提出 “具有CFA、CPA、FRM、法律职业资格等相关专业资格或职业资格证书人员优先”,国泰证券目前热招的系统开发/运维岗也提出“英语 ”背景优先,因此,考生在进入大学后,可从相关职业资格证书考取及提升英文水平等方面提升综合竞争力。


05

热门专业风向转变:从金融到计算机


市场需求和就业趋势就像一只无形的手,指引着高考志愿报考。由于行业和产业发展变迁,中国高考的热门专业报考和招生形势也在悄然发生变化。


据艾媒咨询《2020中国高考志愿填报行业用户需求及就业前景大数据分析》,中国普通本科批金融学类专业招生计划数量和招生院校数量,经过2016-2018年的显著增长后,2019年热度开始下降;而计算机类专业则在这4年间进入快速扩招阶段(图3)。


图3:2016-2019年中国热门专业招生变化趋势

数据来源:艾媒数据中心


不过表现在文理科上,还有一定差异。金融学、工商管理、财务管理依然是文科考生志愿填报的热门专业,而理科生已经开始转向填报人工智能、计算机类等专业。


同时,调查数据显示,今年新冠疫情也对考生的志愿填报产生了一定影响,主要表现在计算机网络和医学等专业热度的提高,这主要缘于社交受限,利好网络办公、线上购物,而与之相关的企业拼多多(PDD.O)、美团点评(03690.HK)的市值也创了新高;同时,疫情期间,医务人员的英勇奋战也激发了考生的学医热情。


表现在高校端,情况也在发生变化。一方面,2019年,包括上财、中央财经大学、对外经济贸易大学在内的“两财一贸”,在不少省市的录取分数线“跳水”明显。另一方面,各大高校也纷纷新增备案 “人工智能、大数据、智能制造”等相关热门专业。如北京大学在2019级正式启动机器人工程的本科生教育和培养,清华大学成立了人工智能学堂班(简称“智班”),浙江大学宣布2019年新增机器人工程和人工智能专业。


2019年,天津大学共新增8个本科专业,其中,数据科学与大数据技术、智能电网信息工程、智能制造工程、网络空间安全、人工智能5个新专业均与人工智能领域密切相关,占了新增专业的大部分。


而新财富2019年发布的显示,清华姚班、浙大竺院、上海交大ACM班、中国科技大学少年班堪称中国AI创富的核心主力军,机器视觉领域旷视科技的创始人印奇、唐文斌是清华大学(姚班)背景,目前科创板大热的AI芯片新贵寒武纪(688256)创始人陈天石、陈云霁毕业于中国科技大学(少年班)。寒武纪在2020年7月20日登上科创板,目前已成为科创板6家市值超千亿元的公司之一。


以清华、浙大、上海交大、中国科技大学为代表的国内高校,培养的一批创业者正在AI芯片、人脸识别、语音交互、无人驾驶、区块链等新兴领域发轫并崛起。而在高校进一步加强人工智能、大数据、智能制造等人才的培养下,未来或将涌现更多相关领域的创新创业者,从而改变中国核心技术缺乏、基础研究薄弱的现状,缩小与发达国家的差距。


06

薪酬比较:金融、IT,谁更强?


大学是职业生涯的预备站,报考的大学和专业,关系着未来职业的发展和前景。那么,金融行业的薪酬“钱”景如何,是否具备竞争力呢?


新财富根据国家统计局发布的2019年平均工资数据,进一步分析了各行业的薪酬竞争力情况。


2019年,我国城镇单位就业人员的年平均工资为90501元。分行业看,信息传输、计算机和软件业的年平均工资最高,为16.14万元,是城镇单位就业人员年平均工资的1.78倍;科学研究、技术服务与地质勘查业的平均工资位列第二,为13.35万元;金融业的平均工资位列第三,为13.14万元,低于第一名近3万元(图4)。


图4:城镇单位就业人员年平均工资的行业分布情况


数据来源:国家统计局


由此可见,金融业的工资已经不是最具有竞争力,信息传输、计算机服务和软件业的年均工资已超过金融业,而且超过的幅度正在逐渐增大。


在2015年之前,金融还是年均工资最多的行业,但2015年,信息传输、计算机服务和软件业的工资小幅超过金融业后,便大幅增长,到2019年已超过金融业22.8%(图5)。


图5:2010年以来,金融业和信息传输、计算机服务和软件业年平均工资的对比

数据来源:国家统计局


而表现在“新财富500富人榜”,信息传输、计算机服务和软件业的创富效应已更为显著。2020年500名中国最富有的人士中,96人来自TMT行业,占近1/5的比例。在过去5年,互联网快速渗透到我们工作生活的方方面面,也展示出了巨大的创富能力。


以金融和IT的头部公司来比较,前者薪酬水平也已逊于后者。


据Wind数据,2019年,在A股上市券商中,中信证券(600030)员工人均薪酬最高,为77.29万元,总经理的薪酬为989.86万元;华泰证券(601688)员工人均薪酬为72.24万元,位列第二,总经理的薪酬为142.73万元。


对比来看,互联网头部企业的腾讯控股(00700.HK)年报显示,截至 2019年12月31日,腾讯有62885名员工,年度总酬金成本为531.23亿元。以此计算,人均年度薪酬支出为84.48万元。有着“瑞雪”精神的“鹅厂”,给员工的薪资果然丰厚。


同时,2020年7月10日,腾讯又发布了股份奖励计划,将奖励29700位员工2664万股,按照腾讯最新股价526港元/股计算,人均可获得近50万港元,受益员工将近总员工人数的一半。


另一以高薪闻名的华为,薪酬竞争力又如何呢?根据华为2019年年报,华为支付的雇员费用中,工资、薪金及其他福利为1349.37亿元;时间单位计划(即在华为集团内基于员工绩效的利润分享和奖金计划)为140.48亿元。年报中称,华为约有19.4万员工,以此计算,2019年华为员工的平均年薪为76.8万元。


“28岁程序员宣布退休”的字节跳动程序员郭宇因股权过亿,实现财富自由,高调宣布退休的新闻也刷屏上了热搜,显示出互联网巨大的造富效应。用户和营收快速攀升的拼多多,今年年初至今的股价也已涨了近3倍。


无论是从行业平均工资,还是头部企业员工的薪酬待遇及造富能力来看,信息传输、计算机服务和软件业已经都要强于金融业,这或许是高考志愿热门专业风向转变的重要原因,学计算机行业的性价比显然已高于金融业。这也是产业转型升级、金融去杠杆的必然反映。


虽然与当前最热门的信息传输、计算机服务和软件业相比,金融业略显失色,但综合对比来看,金融依然不失为一个较好的职业选择,其薪酬水平依然高于其他行业。


而且,行业的冷和热只是一个相对概念,不意味着专业好坏之分。随着时代发展和产业变迁,对人才的需求也会发生变化,行业的发展前景也会随之改变。


如受疫情影响,今年应届大学毕业生找工作受到不小的影响,但畜牧兽医专业毕业生却走俏市场,并且薪资待遇不菲。当前,我国养殖业正处于向现代畜牧业转型升级的变革期,从原来的机械化、半自动化逐步向智能化、全自动化转变,各大养猪企业对养殖装备和科技投入越来越高,对优秀人才的需求量也越来越大。


因此,考生报考院校和专业时,要理性选择,薪水和“光鲜”只是职业的一面,结合自身情况,选择最适合的院校和专业,才是最为科学的选择。


07

报考:地区和校友也是需考虑的因素


今年的疫情之下,各行各业都受到打击。为应对复杂的就业形势,教育部已会同有关部门在升学扩招,扩大硕士研究生招生规模、扩大普通高校专升本规模;开拓就业渠道,扩大实施“特岗计划,加强配备中小学和幼儿园教师队伍、扩大“三支一扶”“西部计划”等基层就业项目规模;同时加强就业服务和就业指导等措施,推动毕业生就业。


高校端也纷纷发力。2020年4月18日,南京大学化学化工学院一封官方发布的“求助信”上了知乎热搜,其诚邀各用人单位,提供更多就业岗位和发展平台。这并非个例,此前,清华大学法学院、北大光华职业发展中心、中国政法大学、中央财经大学商学院也发布了类似的求助信,希望各行各业的校友们能提供就业信息、开拓就业渠道,参加学院举办的各类线上招聘会和培训会,帮助毕业生尽早就业。


这些名校的做法也得到了大家的点赞。惨淡的环境下,名校能够放下身段,为学生就业着想,表现出了应有的担当。


校友的力量,更加不言而喻。在资本圈江湖中,校友是重要的一大门派,北大、清华、上海交大、人大、复旦等校友,不仅自带学校的特色和处事风格,也往往会抱团形成紧密的校友圈。而这一资本圈校友势力,也会给毕业生带来实习和就业的资源,以师兄师姐带师弟师妹的方式,让其在实习和就业方面取得优势。因此,借助校友资源,对毕业生来说,不失为就业一大良策。


除了学校外,大学所在地区的金融实力和金融机构资源对于毕业生的职业发展也颇为重要。经济发达地区,在支持毕业生就业上也更具优势。比如,北京市出台了“京8条”,天津市各部门协同发力,快速释放岗位资源,深圳市举办了“云”招聘和专场网络招聘活动,助力高校毕业生就业。根据深圳市相关部门的统计,全市2020届高校毕业生2.83万人,截至7月12日,已落实就业去向(含已签约、升学、申请留学)的共2.07万人,占73.1%。因此,地区的就业空间,也是选择志愿的一大考量指标。


“新财富资本圈核心职群毕业院校TOP50”也显示出了地区在金融院校和校友势力方面的表现,而这两因素对于考生未来的职业方向具有相当的影响。

   

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